Webdeveloper, toneeltechnicus én trotse i.changer. Dat is Marjolein in een notendop. We zaten met haar samen voor een gesprek over haar avontuur bij i.deeds. Lees verder om te ontdekken hoe ze begon, wat haar motiveert en hoe ze de toekomst ziet.
Hoe ben je bij i.deeds terechtgekomen?
“In het hoger onderwijs heb ik mijn bachelor in Elektronica/IVT behaald, met de afstudeerrichting ICT. Vervolgens heb ik nog een tweede bachelor gedaan in toegepaste informatica, met de specialisatie Apps en Gamification. Het was tijdens een van mijn afstudeerdefensies, waar Caroline – Talent Manager bij i.deeds - in de jury zat, dat ik voor het eerst met i.deeds in aanraking kwam. Ik heb dan ook bij Caroline gesolliciteerd en aan de slag gegaan. Mijn eerste baan was en is dus bij i.deeds!”
Wat trok je aan in de wereld van i.deeds?
“In het begin, tijdens het sollicitatieproces, was ik onder de indruk van de grondigheid. Ik moest twee tests op papier maken, een persoonlijkheidstest afleggen en vervolgens een interview doen. Ze steken echt veel moeite in hun wervingsproces. Dan weet je ook dat ze tijd in jou willen steken en dat je in een organisatie terechtkomt dat zijn zaakjes op orde heeft.”
Kun je meer vertellen over je functie?
“Officieel ben ik webdeveloper. Ik ben begonnen in een opleidingstraject als Young Potential, dat zes maanden duurde, gevolgd door een vast contract. In het traject heb ik geleerd om te werken met de programma's die i.deeds gebruikt en ons framework om het programmeren te vergemakkelijken. We kregen ook opdrachten om projecten uit te voeren. Uiteindelijk ben ik begonnen met het Pinall-project, waar ik nog steeds aan werk. En daarnaast ben ik ook aan de slag bij klanten uiteraard.”
Wat vind je het leukst om te doen bij i.deeds?
“Ik hou van ontwikkeling, en het is niet alleen beperkt tot webontwikkeling. Het kan ook gaan om desktopapplicaties. De meeste projecten zijn natuurlijk websites, maar het is heel uitgebreid en gevarieerd. Het programmeren, vooral het front-end, vind ik leuk. De back-end wordt nu ook steeds belangrijker, vooral wanneer we met klanten werken.”
#WeGrow is een van onze kernwaarde. Is blijven leren belangrijk voor jou?
“Absoluut, als je voor een carrière in IT kiest, moet je blijven leren. De technologie evolueert snel. Je kan echt niet achterblijven in onze branche. Daarom is het belangrijk om opleidingen te blijven volgen. Wat natuurlijk makkelijk is bij i.deeds via onze eigen i.academy. Dat helpt enorm. Zo heb ik al een opleiding gevolgd om mijn back-endvaardigheden te verbeteren.”
Hoe zie je jouw toekomst bij i.deeds?
“i.deeds is voor mij geen tijdelijke opstap. Ik heb vanaf het begin gezegd dat ik hier wil blijven zolang alles goed gaat. Ik voel me hier goed, heb goede contacten met mijn collega's en interessante projecten om aan te werken. En bovendien krijg je hier een pak doorgroeimogelijkheden. Dus zolang dit zo blijft, zal ik een #trotseichanger blijven!”
Wat doe je in je vrije tijd?
“Ik ben lid van een toneelgezelschap waar ik verantwoordelijk ben voor techniek en special effects. i.deeds is ook een trotse sponsor van het gezelschap (lacht). We zijn momenteel bezig met onze eerste lezing en spelen altijd in november. Daarnaast zwem ik wekelijks en ben ik lid van de manillenclub op zondag.”
Kun je i.deeds in één zin of woord beschrijven?
“Voor mij was i.deeds een geweldige kans om in te stappen en ervaringen op te doen. Ik denk niet dat ik ergens anders een vergelijkbaar traject had kunnen doorlopen. Daar ben ik i.deeds dan ook zeer dankbaar voor!”
Op zoek naar een baan vol digitale uitdagingen?
